Gestão de Recursos Humanos
Presencial
Valores válidos apenas para ingressantes.
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de R$ 674,97 por
R$ 349,99*
Isenta
de R$ 449,98 por
R$ 233,32*
Isenta
Sobre o nosso curso
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
Uma gestão de Recursos Humanos moderna e estratégica vê os colaboradores como principais capitais intelectuais da sua organização. Assim, procura manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho para otimização da produtividade e dos resultados.
Definir políticas de benefícios, fazer avaliação de desempenho, criar planos de sucessão e critérios para a concessão de bônus não são tarefas nada fáceis dentro de uma organização. Os funcionários são as responsáveis por movimentar as empresas.
Por isso, é fundamental ter peças-chave dentro delas para potencializarem os pontos fortes e reduzirem as fragilidades dos colaboradores.
Lidar com pessoas no ambiente de trabalho é a função do Gestor de Recursos Humanos. Eles são responsáveis por atrair, reter e treinar esses colaboradores.
No curso de Gestão de RH, você será capacitado para um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações nos dias atuais: a gestão de pessoas e talentos. Para isso, você aprenderá a atuar no:
- Recrutamento e seleção,
- Cargos e salários,
- Administração de pessoal,
- Treinamentos,
- Medicina do trabalho,
- Relações trabalhistas,
- Segurança.
Na Faculdade de Recursos Humanos você também desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH por meio de uma visão sistêmica do negócio.
Duração do curso
O curso de Gestão de Recursos Humanos tem duração de quatro (4) semestres, quer dizer, dois (2) anos de estudos, seja na modalidade presencial ou a distância, período destinado para o ensino que vise todas as atividades relacionadas a administração humana da empresa, em um projeto pedagógico que integra teoria e prática. Veja a Duração do curso
Mensalidade do curso
Quer saber o valor da mensalidade do curso de Gestão de Recursos Humanos?
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Coordenação do Curso
Gleison Luís Araújo
Mestre em Serviço Social pela Univ. Estadual Paulista - Unesp (2014); Especialista em Ciência Ambiental com ênfase em Gestão Ambiental pela Univ. de Franca (2008); Graduado em Relações Internacionais (2005) e em Direito (2000), pela Univ. Estadual Paulista (Unesp).
Ver Currículo LattesCoordenação do Curso
Gleison Luís Araújo
Gleison Luís Araújo sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
Mestre em Serviço Social pela Univ. Estadual Paulista - Unesp (2014); Especialista em Ciência Ambiental com ênfase em Gestão Ambiental pela Univ. de Franca (2008); Graduado em Relações Internacionais (2005) e em Direito (2000), pela Univ. Estadual Paulista (Unesp).
Ver Currículo LattesApós a graduação, os profissionais de Recursos Humanos têm lugar garantido no mercado de trabalho, isso porque cada vez mais, se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas ter um setor de RH atuante, que estrategicamente queira manter a marca competitiva, cuidando do capital humano da organização.
Os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados e a experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo.
Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.
Áreas de atuação
O técnico em Recursos Humanos - RH pode ocupar cargos de analista e de supervisão ou atuar como:
- Consultor de recrutamento e seleção;
- Supervisor de cargos;
- Salários e benefícios;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Analista de treinamento e recursos humanos;
- Gestor de conflitos;
- Cursos de aperfeiçoamento;
- Relações Sindicais;
- Saúde e segurança do Trabalho;
- Plano de carreira;
- Clima organizacional, entre outras atividades.
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
Presencial
de R$ 674,97 por
R$ 349,99*
Isenta
de R$ 449,98 por
R$ 233,32*
Isenta
Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos
Após a graduação, os profissionais de Recursos Humanos têm lugar garantido no mercado de trabalho, isso porque cada vez mais, se torna pré-requisito às empresas que queiram ser bem-sucedidas ter um setor de RH atuante, que estrategicamente queira manter a marca competitiva, cuidando do capital humano da organização.
Os bons negócios dependem de profissionais qualificados e motivados e a experiência desses colaboradores, aliada à sua boa formação, resulta em crescimento profissional em curto prazo.
Depois de formado, o profissional de RH pode se vincular ao CRA (Conselho Regional de Administração), que o habilita como gestor responsável pelos processos da área.
Áreas de atuação
O técnico em Recursos Humanos - RH pode ocupar cargos de analista e de supervisão ou atuar como:
- Consultor de recrutamento e seleção;
- Supervisor de cargos;
- Salários e benefícios;
- Assistente de departamento de pessoal;
- Analista de treinamento e recursos humanos;
- Gestor de conflitos;
- Cursos de aperfeiçoamento;
- Relações Sindicais;
- Saúde e segurança do Trabalho;
- Plano de carreira;
- Clima organizacional, entre outras atividades.
Diferenciais da Faculdade de Recursos Humanos
do Curso de
Gestão de Recursos Humanos na UNIFRAN
O enfoque da faculdade de RH da Universidade de Franca é possibilitar às práticas comportamentais aos profissionais que querem ampliar seus conhecimentos para a gestão dos talentos humanos.
Missão muito bem executada por um corpo docente experiente e atuante no mercado, que consegue alinhar conteúdos práticos e fundamentações teóricas da graduação.
Com a globalização e o surgimento constante de novas tecnologias, cresce a competitividade entre as empresas.
Visando promover o equilíbrio nas relações entre pessoas e empresas, as mudanças nas estruturas de gestão administrativa exigem um modelo integrado e estratégico na gestão de pessoas.
Além disso, no curso de Gestão de Recursos Humanos são realizadas visitas técnicas que complementam a sua formação teórica e trazem para o seu cotidiano questões relativas aos processos de contratação, manutenção, valorização e desenvolvimento de pessoas nas organizações.
A UNIFRAN ainda conta com diversos Programas de Bolsas e Financiamentos, como a bolsa de estudos Prouni e a bolsa integral.
Faça faculdade de recursos humanos na UNIFRAN. Você pode conquistar uma bolsa de 100% até o final do curso!
Trilhas Customizáveis
Seja protagonista de sua formação: aqui você conta com as Trilhas Customizáveis. Formadas por disciplinas optativas em diversas áreas do conhecimento, você escolhe uma ou mais Trilhas Customizáveis que melhor atendem a sua necessidade. Saiba mais aqui.
O campus
Infraestrutura
Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!
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Como foi para quem já fez
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Sempre sonhei em ser Jornalista, mas até chegar onde queria, cursei Serviço Social, fiz um ano de Direito e um ano de publicidade e propaganda. E[...] continuar lendo
Sônia
Graduado em Jornalismo
Desde os 2 anos, eu já entrava em quadra com o meu pai, o famoso jogador e treinador, Hélio Rubens Garcia. Aos 15, já atuando como atleta federa[...] continuar lendo
Hélio Rubens
Graduado em Educação Física
Concluí minha licenciatura em Educação Artística com habilitação em Artes Plásticas no ano de 2009 e já comecei atuar em março desse mesmo[...] continuar lendo
Leandro
Graduado em Educação Artística
A minha atração pela área de física, especialmente pela eletricidade, começou desde muito cedo. Em 2009 me formei como Técnico em Eletrotécn[...] continuar lendo
Davi
Graduado em Engenharia Elétrica
Tenho uma longa história na Unifran: formei em Ciência da Computação, turma de 1996, depois fiz uma especialização em Banco de Dados e ainda [...] continuar lendo
Marcelo
Graduado em Ciência da Computação
Disciplinas em sua jornada de aprendizagem
Matriz válida para ingressantes no semestre vigente.
Formas de Ingresso
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Financiamentos
Conheça as linhas de crédito especialmente pensadas para o público universitário
CREDUCSUL
Feito especialmente para calouros! Com ele, você paga 50% das mensalidades durante o curso e o restante após a formatura, sem juros e com matrícula grátis.
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PRAVALER
É uma linha de crédito estudantil que você contrata semestralmente. Funciona assim: cada semestre você paga em um ano. E sem juros!
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Novo FIES:
Com o Novo FIES, programa de financiamento do Governo Federal, você paga o curso só depois que se formar; assim, pode se dedicar exclusivamente aos estudos.
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