Gestão de Recursos Humanos

Uma gestão de Recursos Humanos moderna e estratégica vê os colaboradores como principais capitais intelectuais da sua organização. Assim, procura manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho para otimização da produtividade e dos resultados.Definir políticas de benefícios, fazer avaliação de desempenho, criar planos de sucessão e critérios para a concessão de bônus não são tarefas nada fáceis dentro de uma organização. Os funcionários são as responsáveis por movimentar as empresas. Por isso, é fundamental ter peças-chave dentro delas para potencializarem os pontos fortes e reduzirem as fragilidades dos colaboradores. Lidar com pessoas no ambiente de trabalho é a função do Gestor de Recursos Humanos. Eles são responsáveis por atrair, reter e treinar esses colaboradores.No curso de Gestão de RH, você será capacitado para um dos maiores desafios enfrentados pelas organizações nos dias atuais: a gestão de pessoas e talentos. Para isso, você aprenderá a atuar no recrutamento e seleção, cargos e salários, administração de pessoal, treinamentos, medicina do trabalho, relações trabalhistas e segurança. Na Faculdade de RH você também desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH por meio de uma visão sistêmica do negócio.

• Tecnólogico
• 4 semestres
• Presencial
• Noturno
• Franca